为强化队伍管理，推进队伍正规化建设，近年来，县公安局狠抓教育、培训、监督“三个环节”，不断提升民警的政治觉悟，激励民警爱岗敬业工作热情，推动了各项公安工作有序开展。

一、狠抓教育环节，筑牢忠诚警魂。一是以红色教育树立宗旨意识。每逢“七一”建党节之际和9月30日，组织民警赴毛主席东渡黄河纪念处和县烈士陵园，前往参观学习，举行重温入党入警誓词活动和纪念革命烈士活动，引导广大民警树立为民服务的宗旨意识。今年9月3日，县公安局积极组织备勤的民警集中观看了阅兵式，进一步激发广大民警的爱国情操和为民服务的意识。二是以警示教育筑牢防守底线。以思想政治教育为核心，开展重温入警、入党誓词、参观爱国主义教育基地、观看警示教育片等党性教育活动；组织全局民警对队伍违法违纪典型案例进行剖析、撰写心得体会，让民警触动心弦。今年来，县公安局已开展各类党性专题教育活动11次，受教育民警230余人次。三以先进典型提升奉献精神。以评选“汪勇式先进集体”和“汪勇式先进个人”、 市县级“最美警察”为契机，在全局上下开展了大规模地宣传活动，大力宣传参选民警一心一意扎根基层，看似平凡却感人的先进事迹，引导广大民警脚踏实地、甘于奉献，在磨砺中不断提升自身综合能力。

二、狠抓培训环节，提升综合素质。一是师徒结对授经验。继续开展好“师带徒”民警培养工作机制，采取一名工作经验丰富“老”民警带一名青年民警的模式，进行一对一、手把手的传授经验。今年来，全局民警共结成师徒关系12对，收效良好。二是全员培训提素质。借助教育训练平台，积极组织民警参加各类业务培训，对参训民警建立培训档案记录，并组织了20余次参训归来民警在全局集中学习会上讲培训学习经验和心得活动。三是教官点拨求突破。该局采取从本局业务骨干选拔和市公安局聘请的方法，精心筛选水平高、法律知识渊博、实战经验丰富的教官12名，定期开展培训和训练。今年6月份，县公安局邀请市局特警支队的2名教官，组织了30名民警开展了为期半个月的应急处突训练，通过民警互动、教官点拨，有效解决了各类“疑难杂症”。 今年以来，县公安局专门聘请教官、教授开展了心理健康、党史教育、实战培训等各类讲座、培训20余次，取得了良好的效果。

三、狠抓监管环节，确保队伍稳定。一是落实组织关怀，温暖警心。在落实各项从优待警措施中，优先解决部分未婚、外地民警的住宿问题，让民警安心工作。局领导不定期深入基层，与基层民警一起用餐、摆谈，为他们排忧解难，受到了广大民警的一致好评。二是定期开展谈心走访，掌握思想倾向。政工监督室通过开展谈心、家访慰问等方式，掌握民警共性问题，找准症结根源，摸准民警脉搏，进一步全面了解了全局民警的工作、生活情况和思想动态及实际困难，有的放矢地对存在苗头性、倾向性思想问题的民警予以心理危机干预。三是加大督查力度，确保作风养成。注重抓好民警的养成教育，要求民警对“五条禁令”、“三项纪律”等警令警规熟记于心，落实于行动，加强对民警八小时外的管理和监督力度，确保民警不走弯路、不出差错，确保队伍不发生任何违法违纪事件。今年以来，县公安局严格落实“一岗双责”制度，对民警违法违纪事件做到了“零容忍”、“零包庇”， 60余名民警因不按时参加集体学习、活动被通报，8名不能正常上班的同志扣发了工资、津补贴，公安民警的工作作风、队伍形象在党委、政府和人民群众中的印象得到了显著提升。（县公安局供稿）

（责任编辑：董国慧）